Колледж "Интеграл"

Поиск
Перейти к содержимому

Главное меню

ДУАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ

ПРОЕКТЫ

Новый проект посвящен внедрению ДУАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
в образовательный процесс колледжа

Постановление администрации города Георгиевска от 02 февраля 2016 г. № 149 «Об утверждении дорожной карты проекта «Развитие профессионального образования в городе Георгиевске, путем внедрения элементов дуального обучения на базе федеральной инновационной площадки».


Летний лагерь профориентации «Город профессий».


С 08.06.16 г. по 22.06.16 г. на базе колледжа «Интеграл» в соответствии с дорожной картой проекта «Развитие профессионального образования в городе Георгиевске путем внедрения элементов дуального обучения на базе федеральной инновационной площадки» были проведены занятия в летнем лагере профориентации «Город профессий».
Занятия посещали учащиеся СОШ №6 и СОШ №7 г. Георгиевска в возрасте 12-14 лет.
Для проведения занятий были разработаны рабочие программы:
«Современные технологии и оборудование в металлообработке»;
«Современные технологии и оборудование в энергетике»;
«Основы предпринимательского мышления»;

«Основы моделирования одежды».

Сайт BIBB
Соглашение о сотрудничестве

В рамках III образовательного форума 29 апреля 2016 г. состоялся круглый стол «Реализация основных профессиональных образовательных программ с использованием элементов дуального обучения».

Материалы круглого стола:

Программа круглого стола «Реализация основных профессиональных образовательных программ с использованием элементов дуального обучения»
Саховский Дмитрий Александрович, директор ГБПОУ ГРК «Интеграл» «Дуальное обучение современная технология профессионального  образования»
Левченко Алексей Николаевич, референт Департамента государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО Минобрнауки России «Лучшие практики реализации основных профессиональных образовательных программ с использованием элементов дуального обучения»
Казаков Виктор Николаевич, зам. директора по учебной работе ГБПОУ ГРК «Интеграл» «Реализация ОПОП  и перспективы взаимодействия с работодателями»

Неделя иноваций


С 19-го по 24 октября в городе Пятигорске прошла Неделя инноваций.
Проблемы дуального образования в крае обсудили на «круглом столе» «Дуальное образование в Ставропольском крае: цели реализации, основные задачи, ожидаемые результаты» под руководством директора государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Георгиевский региональный колледж «Интеграл» Дмитрия Саховского.
Дуальное образование - вид профессионального образования, при котором практическая часть подготовки проходит на рабочем месте, а теоретическая на базе образовательной организации. Такая система предполагает совместное финансирование программ подготовки кадров под конкретное рабочее место коммерческими предприятиями, заинтересованными в квалифицированном персонале, и региональными органами власти, заинтересованными в развитии экономики и повышении уровня жизни в регионе.


Материалы круглого стола:

Программа круглого стола «Дуальное образование в Ставропольском крае: цели реализации, основные задачи, ожидаемые результаты»

Саховский Дмитрий Александрович директор ГБПОУ ГРК «Интеграл» «Реализация проекта «Подготовка рабочих кадров соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности на основе дуального обучения» в СКФО»
Казаков Виктор Николаевич зам. директора по учебной работе ГБПОУ ГРК «Интеграл» «Текущая ситуация и перспективы взаимодействия с работодателями в рамках реализации проекта».
Алишев Марат Ильевич, Зам. директора по учебно-методической работе ГБПОУ ГРК «Интеграл» «Дорожная карта проекта: пути ее реализации».
«От профориентации до обучения на рабочем месте «под ключ»»


Георгиевский региональный колледж «Интеграл» подал в АСИ проект по созданию регионального (окружного) учебно-методического центра дуального обучения. Цель проекта – внедрить принципы и стандарты дуального обучения в средних профессиональных образовательных учреждениях Северо-Кавказского федерального округа.
22 сентября 2015 г. проект прошел предварительную экспертизу в коворкинг-центре «Точка кипения» и был рекомендован для экспертизы в экспертном совете АСИ.
25 ноября 2015 г. под председательством вице-президента Сколковского института науки и технологий Алексея Ситникова состоялось заседание рабочей группы экспертного совета АСИ «Развитие молодых профессиональных кадров», на котором были одобрены 7 лидерских проектов, соответствующих стратегическим приоритетам направления «Молодые профессионалы». В результате этого поддержку АСИ в рамках реализации Национальной технологической инициативы и стратегической инициативы «Кадровое обеспечение промышленного роста» получит, в том числе, проект колледжа «Интеграл».
Учебно-методический центр будет способствовать внедрению дуальной модели обучения в СКФО, оказывая координационное, методическое и консультационное сопровождение внедрения.

Круглый стол "Концепция развития профессионального образования
г. Георгиевска"


29 октября 2015 года в ГБПОУ «Георгиевский региональный колледж «Интеграл» состоялся круглый стол «Концепция профессионального образования в г. Георгиевске на базе федеральной инновационной площадки». В круглом столе приняли участие и.о. заместителя главы администрации г. Георгиевска Логинова Ю.В., начальник управления образованием и молодежной политикой администрации г. Георгиевска Плотницкая Ю.А., ведущий специалист управления образованием и молодежной политикой администрации г. Георгиевска Кукса С.М., директор Георгиевского регионального колледжа «Интеграл», к.п.н. Саховский Д.А., заместитель директора колледжа по учебно-методической работе, к.т.н. Алишев М.И., заместитель директора по экономическим вопросам Асаулка К.П., заведующий отделением энергетики, металлообработки и электроники Булгарин В.Н., руководитель ресурсного центра профессионального обучения колледжа, к.п.н. Саховский А.М..
В начале беседы директор колледжа Саховский Д.А. представил концепцию развития профессионального образования г. Георгиевска, которая основывается на расширении участия работодателей на всех этапах образовательного процесса. Стратегическая цель в области профессионального образования города   повышение доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики города, современным потребностям общества и каждого жителя города, усиление связи между профессиональной ориентацией, профессиональной подготовкой, возможностью трудоустройства и занятостью. Он отметил, что профессиональное образования следует начинать с системной научно обоснованной профессиональной ориентации детей дошкольного и школьного возраста. К проведению профориентации должны быть подключены работодатели города, чтобы дети знали какие рабочие места есть в городе, и не искали лучшей доли где-то вдали. Работодатели должны участвовать в прогнозировании спроса на профессии и специальности среднего профессионального образования на ближайшую перспективу для формирования контрольных цифр приема в профессиональные образовательные организации города. Целесообразно в городе внедрить дуальное обучение с непосредственным участием работодателей в профессиональной подготовке молодежи. Почему именно дуальное обучение? Потому что дуальное обучение является лучшей практикой профессионального образования в мире. В частности в Германии самая малая безработица среди молодежи, дуальное обучение позволяет молодым людям раньше становиться «на ноги», т.к. они получают ученическую заработную плату, а это является сильным стимулом в приобретении профессии.
Далее Алишев М.И. представил презентацию Керстен Зайзе, руководителя WorldSkills Germany, работника образовательного технологического центра Ремесленной палаты г. Лейпцига – давнего немецкого партнера колледжа по внедрению дуального обучения. Презентация посвящена профориентации молодежи в Германии. Из презентации следует, что в городе целесообразно создание целостной системы профориентации, обеспечивающей осознанный выбор профессии молодыми людьми. Целесообразна разработка и внедрение дорожной карты выбора профессии и паспорта профориентации для учащихся общеобразовательных школ города. Следует выбрать четыре профессии совместно с социальными педагогами, преподавателями, психологами, родителями, приемлемые для каждого учащегося школы проведением тестов на профессиональную пригодность или склонность. Целесообразно внедрение профессиональных проб, как это было в СССР в рамках межшкольных учебно-курсовых комбинатов. Для учащихся школ следует рассмотреть возможность проведения летних лагерей профориентации, дней открытых дверей на предприятиях города, проведение специальных семинаров центром занятости населения, летней практики на предприятиях города, введения элективного курса «Выбор профессии» в общеобразовательных школах. В масштабе города попробовать провести «Girls-Day» и «Boys-Day», в течение которого девушки и юноши проверяют свои интересы в профессиях при посещении предприятий, центра занятости. Проведение дней открытых дверей в профессиональных образовательных организациях города сделать регулярными.
Представленные выступления вызвали их бурное обсуждение участниками круглого стола. Представители администрации города согласны активно участвовать в деятельности федеральной инновационной площадки и содействовать внедрению дуального обучения. Решили разработать дорожную карту проекта по развитию профессионального образования в городе Георгиевске путем внедрения элементов дуального обучения на базе федеральной инновационной площадки.

Презентация опыта колледжа в Торгово-промышленной палате Ставропольского края
28
апреля 2014 года

Познавательное видео о ценностях образования в ФРГ и WorldSkills

будущее без специалистов ;-)
профобразование в Германии

С 19 по 23 мая 2015 года в Казани прошел финал III Национального чемпионата профессионального мастерства по стандартам WorldSkills Russia 2015.
Заместитель директора по учебно-методической работе Алишев М.И. принял участие в деловой части программы финала, а именно в круглых столах «Наставничество» и «Оценка качества образовательных программ и качества подготовки кадров» в рамках реализации проекта «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности, на основе дуального образования».
Обсужден проект Типового положения о наставничестве, которое было проработано рабочей группой проекта. В положении оговорены цель и задачи наставничества; права и обязанности предприятия по отношению наставнику; права и обязанности наставников; требования к умениям, знаниям и компетенциям наставников.
Однако вопросов внедрения дуального обучения осталось очень много.



22 мая 2013 года колледж «Интеграл» с ознакомительным визитом посетили представители Федерального института профессионального образования (BIBB) Федеративной Республики Германии доктор экономики Ханналора Крайсс, куратор международных проектов в области профессионального образования, и Михаэль Хёртель, специалист в области дистанционного обучения. В ходе визита были намечены пути сотрудничества по совершенствованию деятельности Межрегионального отраслевого ресурсного центра, достигнуты предварительные договорённости по совместной работе над формированием интегрированных программ профессиональной подготовки, отвечающих отечественным и европейским стандартам. Также немецкие гости предложили рассмотреть вопрос о создании на базе колледжа Центра профессиональных квалификаций.

Делегация ГБОУ СПО ГРК «Интеграл» приняла участие в заседании Рабочей российско-немецкой группы по профессиональному образованию в рамках программы международного чемпионата WorldSkills 3-4 июля 2013 года в г. Лейпцига, Германия.
В рамках проведения международного чемпионата мира по профессиональному мастерству WorldSkills, Лейпциг 2013 г. директор ГГРК «Интеграл» Саховский Д.А. принял участие в работе немецко – российского круглого стола «Модернизация профессионального образования в России: механизмы мотивации российских предприятий к сотрудничеству».  Место проведения круглого стола - Лейпцигская палата ремесел – Handwerkskammerzu Leipzig Dresdner Straße 11/13  04103 Leipzig, Germany. Модераторами круглого стола выступали:
Н.М. Золотарева, директор департамента государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО.
Д.Н. Песков, Директор направления «Молодые профессионалы» АСИ
Франк Першке (tdc),VolkswagenAG, член совета директоров.
Состав участников круглого стола был представлен органами управления образованием Министерство образования и науки Российской Федерации, Министерства образования Федеративной республики Германия, представителями работодателей Российской Федерации, представителями Федерального института развития образования, BIBB, учреждениями среднего и начального профессионального образования.
Со своими докладами выступили:
Саховский Дмитрий Александрович – Директор ГБОУ СПО ГРК «Интеграл», Россия;
Пронькин Виктор Николаевич – Первый заместитель генерального директора Фонда поддержки социальных инноваций Олега Дерипаски «Вольное Дело», Россия;
Доронин Николай Андреевич – Директор Уральского колледжа технологий и предпринимательства, Россия;
Доктор Х.-П. Шмидт Руководитель Образовательного и технологического центра Палаты Ремесел г. Лейпцига в Борсдорфе.
В ходе проведения круглого стола, обсуждался ряд вопросов, имеющих практическую важность для дальнейшей работы Межрегионального отраслевого ресурсного центра:
- механизмы финансирования (включая общественное) и структуры (образовательные организации) в прфессионально-техническом образовании;
- требования работодателей (компаний и производства) к качеству квалифицированной рабочей силы;
- вовлечение работодателей в систему профессионально-технического образования и финансирование;
- существующие в России модели сотрудничества профессионально-технического образования и бизнеса (работодателей) – преимущества и недостатки.
Итогом проведения круглого стола стало подписание стратегического соглашения «О международном сотрудничестве» между ГРК «Интеграл» и Ремесленной палатой города Лейпцига и его образовательным и Технологическим центром и исходя из совместных интересов и по инициативе российско-германской группы по профессиональному образованию и на основе соглашения о сотрудничестве, заключенного между BIBB  и ФГАУ «ФИРО».


Состоялась первая рабочая встреча представителей ГРК «Интеграл» с партнерами ФРГ
с 20.09 по 23.09 делегация колледжа посетила Ремесленную Палату г. Лейпцига в рамках реализации стратегического соглашения о международном сотрудничестве.
Делегация колледжа «Интеграл» ознакомилась с работой Технического и образовательного центра Ремесленной палаты г. Лейпцига. Участвовала в торжественном мероприятии, посвященном Дню ремесленника Германии.
23.09.2013 в Ремесленной палате г. Лейпцига состоялась встреча Российской делегации с немецкими партнерами.
В встрече участвовали:
1. Господин Шеллер – президент Ремесленной палаты г. Лейпцига
2. Кандидат педагогических наук Саховский Д.А. – директор ГГРК «Интеграл»
3. Госпожа Шульц заместитель GF
4. Доктор Шмидт – директор образовательного центра при ремесленной палате г. Лейпцига
5. Господин Брауэр – мастер по строительству
6. Доктор Зайзе – координатор проекта
7. Кандидат экономических наук Сергеева Е.А. – аналитик ГГРК «Интеграл»
8. Казаков В.Н. – заместитель директора ГГРК «Интеграл»
9. Булгарин В.Н. – заведующий отделением.
В ходе проведения переговоров обсуждению были подвергнуты вопросы касающиеся проведения совместных вебинаров, подготовки семинаров для повышения квалификации мастеров производственного обучения и работников различных отраслей; руководителей образовательных организаций; программы стажировки для студентов по различной тематике.
В первом квартале 2014г. при поддержке Конгресса деловых кругов Ставрополья планируется встреча с руководством Ремесленной палаты и технического и технологического центра ремесленной палаты г. Лейпцига в колледже «Интеграл» для ознакомления с Ресурсным центром колледжа и обсуждением тем, связанных с развитием дальнейшего сотрудничества.


28 апреля 2014 года в Торгово-промышленной палате Ставропольского края прошел круглый стол «Дуальная система образования: перспективы реализации в регионе». Как отметил президент ТПП СК Борис Оболенец, дефицит квалифицированных кадров – одна из существенных проблем, которая мешает отечественному бизнесу динамично развиваться, а краю планомерно повышать свою инвестиционную привлекательность. Содействие деловому сообществу Ставрополья в решении данных вопросов – одна из стратегических задач Торгово-промышленной палаты СК. К участию в заседании были приглашены заместитель министра экономического развития Ставропольского края Александр Долин, генеральный директор регионального объединения работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» Геннадий Сумкин, ректор Института Дружбы Народов Кавказа Татьяна Ледович, представители средних профессиональных образовательных учреждений Ставропольского края, промышленных предприятий.


Дуальное образование – одна из самых эффективных систем подготовки специалистов, когда теоретические знания студенты приобретают в аудиториях, а практические - непосредственно на производстве, на будущем рабочем месте. Такое обучение предполагает совместное финансирование. С 2013 года Агентством стратегических инициатив (АСИ) реализуется в десяти «пилотных» регионах России системный проект «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности, на основе дуального образования». По мнению экспертов, внедрение дуальной системы образования в Ставропольском крае будет способствовать улучшению инвестиционного климата в регионе, перераспределению финансирования корпоративных программ переподготовки кадров в пользу государственной системы образования, повышению престижа рабочих профессий.
Важен и опыт европейских коллег. Так, дуальная система весьма популярна в Германии. Координаторами процесса являются торгово-промышленные палаты. На их базе создаются межпроизводственные центры для малого бизнеса, который не может полностью финансировать обучение. «Опыт внедрения модели дуального образования в Германии и других странах мира может быть с успехом применен в России», - уверена Светлана Сологуб, коммерческий директор ООО «Красный квадрат». Положительные результаты уже есть. Заместитель начальника отдела содействия образованию и инновационной деятельности ТПП Ставропольского края Мария Лебедева представила на заседании проект Пермской торгово-промышленной палаты «Рабочие кадры «под ключ». Алгоритм его реализации включает в себя восемь основных этапов и охватывает собой весь цикл работ – от анализа потребности бизнеса до гарантированного трудоустройства выпускников, подготовленных в соответствии с требованиями предприятий. «Рабочие кадры «под ключ» - это 850 предприятий-партнеров, 206 предприятий, сделавших заказ на кадры, 55 образовательных организаций, участвующих в проекте и 6000 специалистов, уже приступивших к обучению в рамках сотрудничества с будущими работодателями Пермского края.
Говорили и о популяризации среднего профессионального образования среди молодежи. Заместитель директора ГБОУ СПО «Интеграл» Виктор Казаков сообщил об основных итогах работы в рамках стратегического соглашения с ремесленной палатой г. Лейпцига и пригласил специалистов Торгово-промышленной палаты края на запланированную встречу с немецкими партнерами.


   В целях реализации Стратегического соглашения между ГБОУ СПО «Георгиевский региональный колледж «Интеграл» и Ремесленной Палатой города Лейпцига, 3 июня 2014 года на базе ГГРК «Интеграл» в рамках деятельности Межрегионального отраслевого ресурсного центра СКФО проведен Российско-Германский семинар – совещание на тему «Дуальное обучение: перспективы реализации в СКФО».
   Цель проведения семинара: обсуждение вопросов подготовки кадров, соответствующих требованиям производства, на основе дуального обучения в рамках реализации Стратегического соглашения с Ремесленной палатой г. Лейпцига.
   В семинаре приняли участие Министерство образования и молодежной политики Ставропольского края, представители Ремесленной палаты города Лейпцига, Торгово-промышленная палата Ставропольского края, Конгресс деловых кругов Ставрополья, представители образовательных организаций-партнеров-сети МОРЦ «Интеграл» СКФО. С приветственным словом к участникам семинара обратилась заместитель начальника управления образования и молодежной политики г. Георгиевска Логинова Юлия Владимировна.
   На семинаре выступили:
• начальник отдела профессионального образования Министерства образования и молодежной политики Ставропольского края  Малик Ольга Андреевна, которая особое внимание уделила инновациям в профессиональном образовании Ставропольского края;
• президент  Конгресса деловых кругов Ставрополья Травов Василий Павлович, который осветил актуальные вопросы подготовки кадров в Ставропольском крае;
• президент Торгово-промышленной палаты Ставропольского края Оболенец Борис Андреевич  по вопросу роли торгово-промышленной палаты Ставропольского края во внедрении дуальной формы обучения;
• представители Образовательного и Технологического центра Ремесленной Палаты г. Лейпцига Др. Ханс- Петер Шмидт и Др. Керстин Зайзе  об опыте Германии по дуальному обучению профессиональных кадров и возможностях стажировки представителей деловых кругов и образовательных организаций  СКФО на базе ОТЦ г. Лейпцига;
• директор Ставропольского филиала ОАО ФСК ЕЭС - предприятие магистральных электрических сетей (ПМЭС) Болдышев Сергей Викторович, который представил опыт внутрифирменной подготовки молодых кадров для предприятия и о сотрудничестве с ГГРК «Интеграл».
   В ходе семинара были подписаны многосторонние договоры о стратегическом сотрудничестве с Ремесленной палатой г. Лейпцига.
   В рамках семинара был проведен Российско-Германский круглый стол на тему: «Сетевое взаимодействие: ресурсы образовательных организаций, работодателей и международных партнеров» и  организована дискуссия по  вопросам:

  • Разработка и реализация образовательных программ  сетевого взаимодействия

  • Механизмы финансирования образовательного процесса  при реализации программ сетевого взаимодействия

  • Мотивация компаний и предприятий

  • Нормативное обеспечение сетевого взаимодействия

  • Создание новых консультационных и учебных инструментов для оценки потребностей компаний в успешной модернизации и интернационализации бизнеса.

  • Обучение группы экспертов по оказанию консультационных услуг компаниям и организациям в вопросах привлечения финансирования, модернизации и интернационализации бизнеса

Назад к содержимому | Назад к главному меню